公開(kāi)招聘！

晉城市城市體驗中心（籌備）

公開(kāi)招聘工作人員10人

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晉城市城市體驗中心（籌備）是一個(gè)集規劃展覽、文化傳播、產(chǎn)業(yè)推介、學(xué)術(shù)交流、科普教育及市民體驗等多功能于一體的綜合性平臺，是我市新的文化地標和城市會(huì )客廳。根據工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員10人。本次招聘工作由晉城合為規劃設計集團有限公司組織實(shí)施?，F將具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

二、招聘計劃

本次擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘講解崗6人、機務(wù)崗2人、商務(wù)運營(yíng)崗1人、宣傳崗1人（詳見(jiàn)附件1）。

三、招聘條件

1、應具備的基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；

（4）具有正常履職的身體條件、心理素質(zhì)；

（5）具有招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等任職條件；

（6）具有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康，有一定的職業(yè)素養和團隊協(xié)作精神；

（7）年齡要求30周歲及以下（30周歲及以下的為1994年6月11日及以后出生）；

（8）具有報考崗位所需的其它資格條件（見(jiàn)附件1）；

（9）2025年應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位，具備就業(yè)資格。

2、不得報名應聘的主要情形

（1）現役軍人和在讀學(xué)生；

（2）受過(guò)刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的；

（3）有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的；

（4）曾因違法、違紀、違規被開(kāi)除、辭退或者解聘的；

（5）曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報考；

（7）錄用后即構成回避關(guān)系的崗位，不得報考；

（8）法律規定不得參加報考或錄用的其它情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：晉城在線(xiàn)、晉城市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、晉城人才網(wǎng)、晉城市工業(yè)和信息化局（國資委）官網(wǎng)及微信公眾號、“太行日報”微信公眾號、合為集團官網(wǎng)及微信公眾號。

（二）線(xiàn)上報名和資格初審

1.本次招聘采取線(xiàn)上報名方式，報名資料需投遞郵箱：jchwshehuizhaopin@163.com。報名資料郵件主題：崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)（報名資料格式.zip)。

2.報名截止時(shí)間：2025年6月18日18:00。

3.報名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。以下資料（包括但不限于）作為資格審查重要材料：

（1）報名表（詳見(jiàn)《晉城市城市體驗中心（籌備）公開(kāi)招聘報名表》附件2）；

（2）本人有效身份證正反面掃描件（格式.pdf）；

（3）學(xué)歷證、學(xué)位證、成績(jì)單掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告電子版，如涉及國外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證報告掃描件（格式.pdf）；

（４）單位同意報考證明、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)證件掃描件，講解崗需提供普通話(huà)水平測試等級證書(shū)掃描件（格式.pdf）；

（５）招聘崗位規定要求的其它證明資料掃描件（格式.pdf）

報名時(shí)，報考人員須仔細閱讀資料上傳要求，提交的報名信息應當真實(shí)、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將取消報名或錄用資格。如因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。請報考者合理安排報名時(shí)間，盡量避開(kāi)報名高峰期，以便按時(shí)完成報名等相關(guān)事宜。

4.資格初審

根據崗位任職資格條件及證明材料進(jìn)行線(xiàn)上資格初審。通過(guò)資格初審的不能再修改報考信息，進(jìn)入筆試環(huán)節的人員名單以合為集團公眾號發(fā)布的通知為準。

（三）開(kāi)考條件

實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開(kāi)考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個(gè)仍達不到3:1的，原則上該招聘崗位予以取消。崗位被核減或取消的，將在合為集團微信公眾號發(fā)布取消公告。

（四）考試與資格復審

1、筆試

（1）筆試形式、時(shí)間、地點(diǎn)、筆試范圍等信息以合為集團公眾號發(fā)布的通知為準。

（2）筆試滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分。

（3）參加筆試時(shí)，報考人員須攜帶有效居民身份證，未攜帶證件的不得參加考試。如身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

2、現場(chǎng)資格復審

（1）根據筆試成績(jì)超過(guò)合格線(xiàn)從高到低的順序，按照崗位計劃錄用人數與參加面試人數1：3比例確定參加面試人選（未達到1:3的全部進(jìn)入面試環(huán)節），并對報名材料進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。因資格復審不合格，面試名額出現空缺的，按照筆試成績(jì)由高到低的順序確定遞補人員?，F場(chǎng)資格復審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)等信息以合為集團公眾號發(fā)布的通知為準。

（2）資格復審需提供報名時(shí)提供材料的原件及復印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。未通過(guò)資格復審或因放棄造成的缺額，按筆試成績(jì)從高到低依次遞補進(jìn)入資格復審。

3、面試

根據資格復審結果確定面試人員名單，面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等信息在合為集團公眾號公布。面試滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分。同一崗位2名及以上應聘人員綜合成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)由高到低的順序確定體檢人選；如筆試成績(jì)仍相同，按面試時(shí)去掉的最高分和最低分相加后成績(jì)由高分到低分順序確定體檢人選；如果成績(jì)還相同，加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢人選。

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。成績(jì)采取百分制, 綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)保留兩位小數（尾數四舍五入）。

（五）體檢和背景調查

總成績(jì)超過(guò)合格線(xiàn)的考生根據考試總成績(jì)從高到低的順序，按照招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單，并同步開(kāi)展背景調查。進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單等信息以合為集團公眾號發(fā)布的通知為準。體檢工作由合為集團具體組織。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由體檢人員自理。

因體檢、背景調查不合格，崗位名額出現空缺的，按照考試成績(jì)由高到低的順序依次確定遞補人員。未按規定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（六）擬錄用公示

根據筆試、面試、體檢、背景調查綜合結果，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否錄用。公示期滿(mǎn)后，擬錄用人員自行放棄導致該崗位出現空缺的，不再進(jìn)行遞補。

（七）入職

公示期滿(mǎn)結果無(wú)異議的，報合為集團黨委會(huì )通過(guò)后，通知擬錄用人員報到，辦理相關(guān)入職手續，簽訂正式勞動(dòng)合同。

五、其他事項

（一）嚴格執行公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)錄用。

（二）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

（三）本次考試不指定考試輔導書(shū)，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）報考人員應準確填報個(gè)人聯(lián)系方式，因考生個(gè)人原因而造成聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生負責。

（五）凡考生未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢與背景調查以及報到的，均視為考生主動(dòng)放棄。

（六）公司對應聘人員信息及提交的材料嚴格保密，不作它用、不退還。

（七）公開(kāi)招聘工作嚴格執行有關(guān)回避制度要求。

六、咨詢(xún)與監督電話(huà)

本次招聘工作的相關(guān)事宜由合為集團負責解釋?zhuān)探邮芎蠟榧瘓F紀委監督。

咨詢(xún)電話(huà)：0356—2066919/17835671925（集團人力資源部）

監督電話(huà)：0356—2066355（集團紀委）

附件：

附件1：晉城市城市體驗中心（籌備）公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

附件2：晉城市城市體驗中心（籌備）公開(kāi)招聘報名表.docx