晉城合為規劃設計集團有限公司2025年度校園招聘報名已截止，經(jīng)審核，現將合格人員名單公示如下（具體信息見(jiàn)附件）。

公示期間，如對合格人員名單有異議或有其他問(wèn)題，請及時(shí)向我單位反映（6月16日8:30——6月18日18:00截止）。為便于對反映的問(wèn)題進(jìn)行調查核實(shí)，請在反映問(wèn)題時(shí)，提供具體的事實(shí)或線(xiàn)索，并請提供聯(lián)系方式，以便我們核實(shí)反饋。

聯(lián)系電話(huà)

0356-2066919（合為集團人力資源部）

0356-2066355（合為集團紀檢監察部）

招聘程序補充公告事項

↓↓↓

鑒于本年度校招報名人數較多，招聘程序增加筆試環(huán)節。

一、筆試

筆試時(shí)間擬定于2025年7月5日在晉城市城區進(jìn)行。具體筆試形式、時(shí)間、地點(diǎn)、筆試范圍和考場(chǎng)信息等以“晉城合為規劃設計集團有限公司”公眾號發(fā)布的通知為準。資格審查合格人員能夠參加筆試的考生請以郵件發(fā)送“***（姓名）參加筆試”至郵箱：jchwzhaopin@163.com。截止6月23日18:00。

筆試滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分。

參加筆試時(shí)，報考人員須攜帶有效居民身份證，未攜帶證件的不得參加考試。如身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

二、面試

根據筆試成績(jì)超過(guò)合格線(xiàn)從高到低的順序，按照崗位計劃錄用人數與參加面試人數1：3比例確定參加面試人選（未達到1:3的全部進(jìn)入面試）。面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等信息在合為集團公眾號公布。面試滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分。

三、體檢及在校表現審核

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。成績(jì)采取百分制, 綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)保留兩位小數（尾數四舍五入）。根據綜合成績(jì)超過(guò)合格線(xiàn)從高到低的順序，按照崗位計劃錄用人數與參加體檢人數1：1比例確定參加體檢人選。同一崗位2名及以上應聘人員綜合成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)由高到低的順序確定體檢人選；如筆試成績(jì)仍相同，按面試時(shí)去掉的最高分和最低分相加后成績(jì)由高分到低分順序確定體檢人選；如果成績(jì)還相同，加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢人選。

體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢工作由合為集團具體組織，費用由個(gè)人承擔。體檢不合格者，不予聘用。

審核應聘者的在校表現。在校表現不合格人員，不予聘用。

因體檢、在校表現審核不合格，崗位名額出現空缺的，按照綜合成績(jì)由高到低的順序依次確定遞補人員。

四、擬錄用公示

根據筆試、面試、體檢、在校表現綜合結果，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在合為集團公眾號公示5個(gè)工作日。對反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否錄用。公示期滿(mǎn)后，擬錄用人員自行放棄導致該崗位出現空缺的，不再進(jìn)行遞補。

五、入職

公示期滿(mǎn)結果無(wú)異議的，報合為集團黨委會(huì )通過(guò)后，通知擬錄用人員報到，辦理相關(guān)入職手續，簽訂正式勞動(dòng)合同。

六、其他事項

（一）嚴格執行公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)錄用。

（二）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、在校表現審核過(guò)程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

（三）本次考試不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）報考人員應準確填報個(gè)人聯(lián)系方式，因考生個(gè)人原因而造成聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生負責。

（五）凡考生未在規定時(shí)間內按要求參加筆試、面試、體檢與在校表現審核以及報到的，均視為考生主動(dòng)放棄。

（六）公司對應聘人員信息及提交的材料嚴格保密，不作它用、不退還。

（七）招聘工作嚴格執行有關(guān)回避制度要求。

附件：合為集團2025年校招資格審核合格名單.xlsx